マーケティング担当アソシエイトディレクター

​,war役職の目的と概要

SJS は、学生、スタッフ、卒業生の継続的な成果を称える活気に満ちた学習コミュニティです。 SJS のマーケティング担当アソシエイト ディレクターは、戦略計画とブランド プロファイルに合わせて学校を戦略的に宣伝する責任を負います。 SJS は、カナダのバンクーバーおよび国際バカロレアの独立学校コミュニティの積極的なメンバーです。 マーケティング担当アソシエート ディレクターは、SJS がこれらのコミュニティで確実に認知されるようにします。

マーケティング担当アソシエイト ディレクターは、進歩チームの主要メンバーであり、スタッフや教員と連絡を取り、学生や保護者とのつながりを持ちます。 彼らは、SJS で日々経験する成果、情熱、専門知識を特定し、促進します。 彼らは学校での授業、活動、イベントの真っ只中にいて、地域社会やプログラムがどのように学校の使命を果たしているかを記録します。

マーケティング担当アソシエイトディレクターは、推進担当エグゼクティブディレクターに直属し、戦略計画をサポートし、当校のブランドと主要メッセージと一致し、学校を代表するコミュニケーションおよびマーケティング戦略の開発と実施を通じて、セントジョンズの使命とビジョンをサポートする責任を負います。高い専門的基準を達成します。

マーケティング担当アソシエイト ディレクターは、コンテンツ & コミュニケーション マネージャーとマーケティング デザイナーを監督し、印刷物、ウェブ、ソーシャル メディア向けの刺激的なコンテンツの作成に加えて、これらのメディアを通じたコミュニケーション戦略を調整します。

マーケティング担当アソシエイトディレクターは、ウェブサイト、電子ニュースレター、話題のポイント、ソーシャルメディアなどのコンテンツを監督、作成、統合します。彼らは、将来の家族、学校コミュニティを含むがこれらに限定されない、すべての構成員に対して適切で一貫したメッセージを特定し、作成します。そしてより大きなコミュニティへ。 この役割には XNUMX つの異なる対象者がいます。

対外的に学校の認知度を高め、学校をマーケティングして生徒を募集する（マーケティング）

両親、祖父母、卒業生に教育体験を社内で宣伝することで、学生の定着を確保し、慈善活動によるサポート（コミュニケーション）を確保します

主要な責務

マーケティング

• 学校のウェブサイトを活用して、私たちの文化とプログラムを紹介します。
  • 将来の保護者、現在の保護者、卒業生を含むさまざまな関係者に対する電子コミュニケーションのトーンと目的を決定します。
  • 学校のビジュアルアイデンティティガイドラインを維持する。
  • CAIS、ISABC、IB などの独立した学校組織との関係を築き、学校を推進します。
  • 学校/生徒の成果やプログラムを祝うためのツールと対象者を特定します。
  • ウェブサイト、デジタル広告、ソーシャルメディア、その他の重要なパフォーマンス指標を含む分析をモニタリングして、意思決定と計画に情報を提供します。
• 学術コミュニティのイベントや取り組みをサポートするためのビジュアル リソースのアーカイブ。

コミュニケーション

• 学校コミュニティに正確かつタイムリーに情報を提供するための一貫したフレームワークを確立します。
• 学校の文書やプロモーションを管理し、学校のニュースレターやデジタル画面など、一貫したメッセージとトーンを確保します。
• mySJS に投稿されたドキュメントのレビュー、整理、編集。
• 写真とビデオを活用して、魅力的で感情的なコンテンツを作成します。

この役割には、学校のオフィスアワー以外の勤務時間も必要です。多くの場合は夜のイベントです。 学生プログラムを文書化するために時々オフサイトに行きます。 そして時折、朝と週末に約束をすることもあります。

この職務プロフィールは、役割の主な責任を概説するものであり、すべてを網羅するものではありません。 これには、役職プロフィールに概説されている一般的な職務を含むがこれに限定されない、セント ジョンズ スクールのニーズに合理的に応えるために必要な管理業務および関連業務、またはその他の責任を遂行することが含まれます。

このポジションの活動、責任、義務は、学校の要件を効果的に満たすために、直属の上司と従業員の間の話し合いを通じて随時変更される可能性があることを理解してください。 まれに、学校に緊急のニーズがある場合、学校の運営と事業継続にとって重要な役割を一時的に補充するために従業員が割り当てられることがあります。

報告体制

• 部署: 昇進
• 報告先: マーケティング担当エグゼクティブ ディレクター
• 国外退去レポート: コンテンツ & コミュニケーション マネージャーおよびマーケティング デザイナー
• 主な相互作用:
  • 内部: 進学チーム、入学チーム、教師、校長、学生
  • 外部: 保護者、ボランティア、卒業生、メディア

位置の詳細

• フルタイムの常勤ポジション
• 給与範囲は80,000ドルから95,000ドルです
• 3週間の休暇、2週間の冬休み、1週間の春休み
• 総合福利厚生パッケージ
• 勤務場所：現場内

必要な資格と重要なスキル

学歴と職歴

• 関連する学位と5年以上の経験
• ソーシャル メディア、メディア関係、ブログ、ビデオのコンテンツ作成で成功を収めていることが証明されています。
• 教育部門または非営利部門での勤務経験は財産となります。

資質とスキル

• 実証済みのプロジェクト管理能力。
• 強い文章と口頭のコミュニケーションスキル。
• オープンマインドで協力的な考え方。
• ペースの速い環境で働く能力。
• タスクに優先順位を付ける機能。
• 創造的な直感によって動かされるだけでなく、データを使用して直感をテストし証明する能力。
• 分析を使用して結果を報告し、軌道修正する機能。
• 複数のチーム内で機能を超えて効果的に作業し、コミュニケーションを図る能力。
• 主要な構成要素や利害関係者との関係を構築する能力。
• Google の職場に精通していることは財産です。
• グラフィックおよびコンテンツ管理ソフトウェアの経験。
• 細部へのこだわりとデザインへのこだわり。

成功の測定

• 親は私たちがどのように使命を果たしているかを知っています。
• 聴衆は教育プログラムを理解しています。
• ニュースレターの読者が増加。
• 毎年の寄付への参加が増加。
• 毎年恒例のより大きな贈り物。
• 保護者は芸術科学センターの利点を理解しています。
• より大きな資本の贈り物とより大きな資本のキャンペーンへの参加。
• 継続的な慈善活動支援。
• コミュニティは慈善活動支援の利点を理解しています。
• 説明会に参加する家族の数が増加。
• 応募者数が増加しました。
• 学生の定着率が向上します。

雇用条件

• 合格者は、セント・ジョンズ・スクールが提供する児童虐待防止研修を修了し、脆弱な分野の犯罪歴調査に同意する必要がある。
• 脆弱な部門の犯罪歴調査の許可は雇用の条件です。

アプリケーション

興味のあるすべての候補者は、申請書に次の項目を含める必要があります。

• 履歴書とカバーレター
• 専門的参照者 XNUMX 名の名前、電子メール アドレス、電話番号
• 関連する証明書および卒業証書のコピー
• 財務および人事担当ディレクター、Catriona Cheng に電子メールを送信します。 [メール保護]
• 投稿は埋まるまで有効です

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